Campus Virtuel en Gestion

Le cours vise à présenter les règles et techniques de base de la comptabilité générale des entreprises, ses principes généraux formels. Il fait référence à la législation comptable, au droit des sociétés, au droit fiscal. Il analyse systématiquement les mécanismes et les raisonnements liés aux comptes, balances, compte de résultats, bilan, et annexes. A la fin du cours, les étudiants doivent être capables de passer des écritures comptables de base afin d'établir les comptes annuels (bilan, compte de résultats, annexes). 

Ce cours est un cours d'initiation au marketing. Il a pour objectifs de: sensibiliser les étudiants aux enjeux du marketing contemporain, leur permettre de comprendre la démarche et la culture marketing , leur fournir les concepts et outils-clés du marketing.

Ce cours a pour but d’aider l’étudiant à comprendre quel rôle il devra jouer dans les aspects de gestion des collaborateurs qui doivent être cohérents avec les autres services. Il est centré sur le rôle d’un responsable d’équipe et aborde les aspects de la gestion des ressources humaines qui le concernent directement.

Ce cours de "Supply Chain Management" propose aux étudiants d’appréhender la démarche de la Supply chain à partir d’un exercice d’intégration, qui, à travers les différents chapitres, les mettra en situation de gérer des problèmes logistiques réalistes tels qu’ils seront peut-être amenés à les vivre dans leur vie professionnelle.

Le cours est destiné à aider les participants à développer leurs connaissances et compétences nécessaires pour travailler de façon efficace dans l’environnement Internet dynamique et mouvant.

Ce cours est une introduction à la finance d’entreprise et aborde différentes thématiques clés propres à cette discipline. De nombreux exemples et exercices accompagnent le lecteur tout au long d'un parcours pédagogique et lui permettent de vérifier s’il a bien assimilé les concepts étudiés.

Après avoir étudié les différentes fonctions du management des entreprises, finances, marketing, gestion des ressources humaines, production et logistique, les étudiants se trouveront confrontés à l’acquisition de nouvelles compétences essentiellement centrées sur l’intégration des fonctions de base dans une optique générale de management stratégique.

Gestion des entreprises réseau: une initiation à la démarche de diagnostic et d'intervention (les étudiants sont invités à se glisser dans le rôle d'un consultant junior). Le cours est centré sur l'analyse du fonctionnement des nouvelles formes organisationnelles, nées dans la foulée des développements récents des stratégies d'entreprises...