Campus Virtuel en Gestion

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Plan du Programme Online Executive Master in Management PDF Imprimer E-mail

L’Online Executive Master in Management est constitué de 4 modules, comprenant différents cours. En outre, les étudiants sont amenés à réaliser un travail individuel intégré d'entreprise.

Les modules choisis tiennent compte de la nécessité de pouvoir insérer les étudiants le plus rapidement possible dans la réalité de l’entreprise, et leur permettre de développer les compétences managériales nécessaires aujourd’hui.

 
  • Environnement des affaires
  • Management de l'entreprise
  • Leadership / Self Management
  • Projet Intégré

Environnement des affaires

Module 1 - Environnement des affaires – 12 crédits
Vidéo- conférences, lectures personnelles avec chat, suivi de travaux, analyses de questions d’actualité, études de cas…

  • Economie managériale
    ( Introduction à l'économie des organisations, Les frontières de l'organisation: faire ou faire faire, Gérer ses collaborateurs: motivation, suivi des performances)
    4 crédits - R. Coeurderoy (Louvain School of Management)

  • Droit des affaires
    (Fondements du droit civil, Réglementation de la protection du consommateur, Société commerciale, Droit périphérique)
    4 crédits - H.-P. Lemaitre, C. Alter (Solvay Brussels School of Economics and Management)

  • Responsabilité sociétale des entreprises
    (Respect des stakeholders, développement durable, respects des actionnaires minoritaires…)
    4 crédits - V. Swaen, J. Notterdaeme, Y. De Cordt (Louvain School of Management)

Management de l’entreprise

Module 2 - Management de l’entreprise – 25 crédits
Vidéo-conférences, cours on-line, rendus de travaux et d’exercices…

  • Comptabilité générale
    (bilan, compte de résultat, gestion journalière, …)
    4 crédits - W. Niessen, V. Riffon (HEC- Management School - University of Liege)
  • Marketing stratégique et opérationnel
    (segmentation de marché, positionnement, canaux de distribution, communication efficace…)
    3 crédits - J.-P. Baeyens, O. Pick (Solvay Brussels School of Economics and Management)

  • Gestion des ressources humaines
    (gestion sociale, gestion juridique et administrative, recrutement, gestion de carrière, systèmes de motivation, communication interne…)
    3 crédits - M. Verstraeten (Solvay Brussels School of Economics and Management)

  • Supply Chain Management
    (supply chain, management de la qualité, systèmes intégrés d’information, management de la technologie…)
    3 crédits - R. Nondonfaz (HEC- Management School - University of Liege)
  • Stratégie e-business: l'entreprise en ligne
    (l’entreprise dans la société de l’information, influence des médias, des TIC, technologies émergentes, tendances du business électronique,…)
    3 crédits - C. Gruslin (HEC- Management School - University of Liege) + A .Blavier et D. Jacob (AWT)

  • Finance générale et finance d’entreprise
    (gestion financière, gestion des flux de trésorerie, éléments de finance de marché..)
    3 crédits - E. De Keuleneer, Y. Boudghene (Solvay Brussels School of Economics and Management)

  • Stratégie d'Entreprise
    (analyse et choix des alternatives stratégiques, business planning, modèles d’organisation intégrés, corporate governance ….)
    3 crédits - A. Vas (Louvain School of Management), M. Schoonbroodt (HEC- Management School - University of Liege)

  • Gestion des entreprises réseau
    (l’entreprise-réseau, les nouvelles formes d’organisation et de travail, développement de stratégies d’entreprise…)
    3 crédits - F. Pichault, O. Lisein (HEC- Management School - University of Liege)

Leadership & Self-management

Module 3 : Leadership et self-management – 8 crédits
Séminaires résidentiels (un au début du programme pour créer la dynamique de groupe, un en début d’année 2), diffusion on-line de mises en situation et analyse, business théâtre filmé…



Projet intégré d’entreprise

Module 4 : Projet intégré d’entreprise –15 crédits

Chaque étudiant sera amené à réaliser un travail intégré qui se présentera pour une part sous la forme d’un travail individuel, et pour l’autre part sous l’aspect d’un travail collaboratif en groupe et à distance.

Rendez-vous physique au début du projet, méthodologie du travail collaboratif et coaching individuel à distance, rendez-vous virtuels, présentation en temps réel à la fin du parcours.

  • Méthodologie du travail collaboratif à distance
    2 crédits - I. Gonon (Campus Virtuel de Limoges)

  • Rédaction et Accompagnement du travail de fin d’études par le promoteur
    13 crédits - M. Alexandre (HEC- Management School - University of Liege)

 

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