Campus Virtuel en Gestion

Environnement des affaires

Module 1 - Environnement des affaires – 12 crédits
Vidéo- conférences, lectures personnelles avec chat, suivi de travaux, analyses de questions d’actualité, études de cas…

• Economie managériale
  ( Introduction à l'économie des organisations, Les frontières de l'organisation: faire ou faire faire, Gérer ses collaborateurs: motivation, suivi des performances)
  4 crédits - R. Coeurderoy (Louvain School of Management)
  
  
• Droit des affaires
  (Fondements du droit civil, Réglementation de la protection du consommateur, Société commerciale, Droit périphérique)
  4 crédits - H.-P. Lemaitre, C. Alter (Solvay Brussels School of Economics and Management)
  
  
• Responsabilité sociétale des entreprises
  (Respect des stakeholders, développement durable, respects des actionnaires minoritaires…)
  4 crédits - V. Swaen, J. Notterdaeme (Louvain School of Management)

Management de l’entreprise

Module 2 - Management de l’entreprise – 25 crédits
Vidéo-conférences, cours on-line, rendus de travaux et d’exercices…

• Comptabilité générale
  (bilan, compte de résultat, gestion journalière, …)
  4 crédits - W. Niessen, V. Riffon (HEC- Management School - University of Liege)

• Marketing stratégique et opérationnel
  (segmentation de marché, positionnement, canaux de distribution, communication efficace…)
  3 crédits - M. Claes (Solvay Brussels School of Economics and Management)
  
  
• Gestion des ressources humaines
  (gestion sociale, gestion juridique et administrative, recrutement, gestion de carrière, systèmes de motivation, communication interne…)
  3 crédits - M. Verstraeten (Solvay Brussels School of Economics and Management)
  
  
• Supply Chain Management
  (supply chain, management de la qualité, systèmes intégrés d’information, management de la technologie…)
  3 crédits - R. Nondonfaz (HEC- Management School - University of Liege)

• Stratégie e-business: l'entreprise en ligne
  (l’entreprise dans la société de l’information, influence des médias, des TIC, technologies émergentes, tendances du business électronique,…)
  3 crédits - C. Gruslin (HEC- Management School - University of Liege) + A .Blavier et D. Jacob (AWT)
  
  
• Finance générale et finance d’entreprise
  (gestion financière, gestion des flux de trésorerie, éléments de finance de marché..)
  3 crédits - E. De Keuleneer, Y. Boudghene (Solvay Brussels School of Economics and Management)
  
  
• Stratégie d'Entreprise
  (analyse et choix des alternatives stratégiques, business planning, modèles d’organisation intégrés, corporate governance ….)
  3 crédits - A. Vas (Louvain School of Management), M. Schoonbroodt (HEC- Management School - University of Liege)
  
  
• Gestion des entreprises réseau
  (l’entreprise-réseau, les nouvelles formes d’organisation et de travail, développement de stratégies d’entreprise…)
  3 crédits - F. Pichault, O. Lisein (HEC- Management School - University of Liege)

Leadership & Self-management

Module 3 : Leadership et self-management – 8 crédits
Séminaires résidentiels (un au début du programme pour créer la dynamique de groupe, un en début d’année 2), diffusion on-line de mises en situation et analyse, business théâtre filmé…

• Séminaire présentiel 1 : Compréhension du groupe et de soi
  2 crédits - M. Verstraeten, Lucy Van Hove (Solvay Brussels School of Economics and Management)

• Gestion par objectif, négociation sociale (cours année 1)
  2 crédits - J.-M. Dujardin , F. de Zanet, F. Pironnet (HEC- Management School - University of Liege)
  
  
• Séminaire présentiel 2 : Communication, motivation
  2 crédits - M. Verstraeten, L. Van Hove (Solvay Brussels School of Economics and Management)

• Conduite de réunion, Leadership (cours année 2)
  2 crédits - J.-M. Dujardin, F. de Zanet, F. Pironnet (HEC- Management School - University of Liege)

Projet intégré d’entreprise

Module 4 : Projet intégré d’entreprise –15 crédits

Chaque étudiant sera amené à réaliser un travail intégré qui se présentera pour une part sous la forme d’un travail individuel, et pour l’autre part sous l’aspect d’un travail collaboratif en groupe et à distance.

Rendez-vous physique au début du projet, méthodologie du travail collaboratif et coaching individuel à distance, rendez-vous virtuels, présentation en temps réel à la fin du parcours.

• Méthodologie du travail collaboratif à distance
  2 crédits - I. Gonon (CNAM, Paris)
  
  
• Rédaction et Accompagnement du travail de fin d’études par le promoteur
  13 crédits - M. Alexandre (HEC- Management School - University of Liege)