| Online Executive Master in Management |
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La formation vise l'acquisition de compétences indispensables au métier de manager. Ces compétences ont été identifiées et sélectionnées grâce à la construction d'un référentiel validé en entreprises. Le programme met l'accent sur les capacités, les aptitudes, et les attitudes attendues aujourd'hui dans les entreprises, par exemple, utiliser les TIC, agir en contexte incertain, faire preuve de créativité et d'innovation, communiquer de manière convaincante, anticiper, faire preuve d'une vision intégrée de l'entreprise, mobiliser un réseau d'information... Tout au long du programme, l'étudiant développe ces compétences en gestion au travers: - des cours, articulés autour des compétences définies comme étant celles qu'un étudiant issu de l'OEMM doit faire preuve - des productions personnelles attendues à la fin de chaque cours, sous la forme de travaux de groupe ou de travaux individuels (les évaluations ont lieu pour certains cours sous la forme d'examen final) - et de la réalisation, en fin de formation, d’un Business Game Le blended learning, en rendant l'étudiant acteur de sa formation, favorise l'acquisition des compétences visées. Cette nouvelle façon d'apprendre est adaptée à la formation des adultes et particulièrement à celle des futurs managers.
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