E-accompagnement

L’OEMM a pour objectif de vous permettre d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour pouvoir évoluer vers des fonctions impliquant des responsabilités managériales.

Si vous vous inscrivez au programme complet, plus que participer uniquement à un programme de formation, vous bénéficierez également d’une démarche d’accompagnement à l’évolution professionnelle individualisé et en ligne.

Cette démarche comporte 3 phases :

  • En début de formation, un e-assessment mené via des outils en ligne et permettant:

    • de réaliser un bilan de vos compétences ;

    • de révéler vos prédispositions en termes d’aptitudes et de comportements en situation managériale.

  • Des entretiens online réguliers avec un accompagnateur tout au long du programme de formation permettant de mener une réflexion critique sur votre projet professionnelle, vos motivations, envies, forces, faiblesses, etc.

  • En fin de formation, une réflexion de personal branding visant à vous permettre de valoriser, sur le marché du travail ou dans votre évolution de carrière, les compétences acquises en formation.

eaccompagnement

Séminaires résidentiels

Cette démarche de e-accompagnement est complétée par 2 séminaires résidentiels ayant pour objectifs de :

  • Présenter les différentes étapes de la démarche

  • Contractualiser la démarche

  • Débriefer les résultats des tests d’e-assessment

  • Etablir un bilan à mi-parcours

  • Confronter vos expériences personnelles en groupe

Ils permettent également de créer et d’entretenir la cohésion du groupe.

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